مزایا و معایب داشتن یک کسب‌وکار کوچک

اکثر ما به راه اندازی و/یا داشتن یک کسب و کار فکر کرده‌ایم. ما از فکر رئیس خود بودن، کسب درآمد بسیار بیشتر از زمانی که برای شخص دیگری کار می‌کنیم، و از این ایده که امنیت شغلی داریم لذت می‌بریم. به نظر می‌رسد که همه این‌ها دلایل بزرگی برای شروع به کار و تبدیل شدن به یک کارآفرین هستند.

مزایای مالکیت مشاغل کوچک

استقلال و کنترل

به عنوان یک صاحب کسب و کار، شما کنترل کامل بر همه چیز، از جمله درآمد، هزینه و بدهی‌های خود دارید. شما تمام تصمیمات حیاتی را می‌گیرد و هیچ نگرانی در مورد سیاست اداری ندارید.

سبک زندگی و آزادی

شما می‌توانید ساعات کاری خود را تعیین کنید و تصمیم بگیرید که چه زمانی و کجا می‌خواهید کار کنید. اگر وقت گذاشتن برای خانواده مهم است، ممکن است بخواهید کسب و کار خود را از خانه اداره کنید و رفت و آمد را حذف کنید. کسب و کار شما می‌تواند بیان کاملی از شخصیت شما باشد.

جالب است بدانید که بیش از 11.6 میلیون کسب و کار متعلق به زنان است که بیش از 1.7 تریلیون دلار فروش دارند.

ما در روستاتیش برای زنان روستایی فرصتی فراهم می‌کنیم تا کسب و کار خود را داشته باشند و به استقلال بیشتری دست پیدا کنند.

مزایای مالی نامحدود

با فرض اینکه میل به ریسک مالی بالایی دارید، محدودیتی برای تعداد درآمدها و درآمدهای شرکت شما وجود ندارد. و با راه اندازی کسب و کار خود، از کار سخت خود بهره‌مند می‌شوید. شما ممکن است انتخاب کنید که برای کسب و کار جدید خود به جای سرمایه خود، پول را از طریق سرمایه گذار جمع آوری کنید.

شما می‌توانید چیزی بسازید که ممکن است بخشی از میراث دائمی شما شود و می‌توانید مهارت‌ها، سلایق و علایق خود را به درآمد تبدیل کنید. در نهایت، از اجرای ایده های خود، کار مستقیم با مشتریان و تماشای موفقیت کسب و کار خود رضایت شخصی کسب خواهید کرد.

شما می‌دانید که خرید کردن از بیزنس‌های کوچک و محلی، مانند خرید محصولات روستایی، پوشاک، لوازم خانه و… مزایای بسیار زیادی دارد، شما می‌تونید.

معایب مالکیت مشاغل کوچک

پس با وجود همه این مزایای درک شده، چرا ما برای کسی جز خودمان کار کنیم؟ بیایید نگاهی به برخی از معایب راه اندازی و داشتن یک کسب و کار کوچک بیندازیم.

ریسک مالی

طبق تعریف، کارآفرینان ریسک پذیر هستند. با این حال، تحمل ریسک شما برای سرمایه گذاری و یک عمر پس انداز یا حتی بدهکاری برای شروع یا توسعه کسب و کارتان چیست؟ و اگر همه چیز خوب پیش نرود و با ضرر مالی قابل توجهی روبرو شوید، آیا یک برنامه پشتیبان (یا منبع درآمد دیگری) دارید؟

آیا برای شروع کسب و کار خود از یک چک حقوقی معمولی صرف نظر می‌کنید و اگر چنین است، آیا می توانید قبض‌های خود را پرداخت کنید یا سبک زندگی خود را حفظ کنید؟ واقعیت تاسف بار این است که از هر 5 کسب و کار 4 تا در 5 سال اول شکست می‌خورند.

استرس و مسائل بهداشتی

به عنوان یک صاحب کسب و کار، شما چهره کسب و کار هستید. لیستی بی‌وقفه از نگرانی‌ها وجود دارد – رقابت، کارمندان، صورت‌حساب‌ها، خرابی تجهیزات، مشکلات مشتری، کمبود تامین‌کننده و تحویل‌های دیرهنگام – بسیار زیاد است که نمی‌توان به آن اشاره کرد. به عنوان مالک، شما همچنین مسئول رفاه کارمندان خود هستید و احتمالاً مجبور خواهید بود کارهای ناخوشایندی مانند اخراج افراد را انجام دهید. در یک بیزنس قوی با بیکاری کم، باید افراد واجد شرایط را برای کارکنان سازمان خود مصاحبه و استخدام کنید. آیا به اندازه کافی از نظر جسمی سالم هستید تا بتوانید در زمان‌های سخت استقامت کنید؟

تعهد زمانی

مردم اغلب کسب‌وکاری را راه‌اندازی می‌کنند تا زمان آزاد بیشتری داشته باشند. در تئوری، شما این آزادی را دارید که مرخصی بگیرید، اما در واقعیت، ممکن است کارتان به حدی برسد که کلمه “مرخصی” برایتان بی معنی شود. در واقع، احتمالاً زمان آزاد کمتری نسبت به زمانی که برای شخص دیگری کار می‌کنید، خواهید داشت. همه این ها بستگی به نوع بیزنس شما دارد. برای بسیاری از کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک، چهل ساعت کاری در هفته یک افسانه است – ما قبلاً به طور متوسط 55 ساعت کار در هفته یک صاحب کسب و کار را ذکر کردیم. ممکن است متوجه شوید که شب‌ها، آخر هفته‌ها و تعطیلات کار می‌کنید. و در حالی که همه ما به ارتباطات آنی عادت کرده‌ایم، زندگی ما نیز با تلفن‌های همراه، لپ‌تاپ‌های متصل به اینترنت و آی‌پد پیچیده شده است، به این معنی که بسیاری از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک پشیمان شده‌اند که 24/7 در دسترس هستند. تصور داشتن یک “روز مرخصی” استاندارد ممکن است حداقل در ابتدای کار واقع بینانه نباشد.